Termos de uso
Atualizado em: 19 de maio de 2026
Estes Termos de Uso regulam o acesso e a utilização da plataforma Emprego OK por candidatos, empresas, recrutadores, parceiros e demais usuários. Ao navegar, criar conta, publicar vaga, enviar candidatura ou utilizar qualquer funcionalidade da plataforma, o usuário declara que leu, compreendeu e concorda com estas condições.
1. Objetivo da plataforma
A Emprego OK oferece recursos para divulgação de vagas, recebimento de candidaturas, organização de processos seletivos e conexão entre empresas e profissionais. A plataforma atua como ambiente tecnológico de apoio ao recrutamento e à seleção, não garantindo contratação, entrevistas, admissão, aprovação em processos seletivos ou resultados comerciais.
2. Cadastro e acesso
Para utilizar determinadas funcionalidades, o usuário poderá precisar criar conta e fornecer informações verdadeiras, completas e atualizadas. Cada usuário é responsável por manter a confidencialidade de suas credenciais de acesso e por todas as ações realizadas com sua conta. Caso identifique uso indevido, acesso não autorizado ou suspeita de comprometimento da conta, o usuário deve comunicar a Emprego OK imediatamente.
3. Regras para candidatos
O candidato se compromete a fornecer informações profissionais e pessoais corretas, a anexar documentos legítimos e a não praticar fraude, falsidade ideológica, envio de conteúdo ofensivo ou qualquer comportamento que prejudique empresas, recrutadores ou outros usuários. A decisão sobre convocação, entrevista, análise curricular e contratação pertence exclusivamente à empresa responsável pela vaga.
4. Regras para empresas e recrutadores
Empresas e recrutadores devem publicar apenas vagas reais, com informações claras, compatíveis com a legislação aplicável e relacionadas a oportunidades legítimas de trabalho. Não é permitido utilizar a plataforma para práticas discriminatórias, coleta indevida de dados, anúncios enganosos, spam, abordagens abusivas ou qualquer uso que viole direitos de terceiros. A empresa é responsável pelo conteúdo das vagas, pelos critérios de seleção adotados e pelo tratamento de dados pessoais realizado no contexto de suas contratações.
5. Uso permitido e condutas proibidas
É proibido usar a Emprego OK para atividades ilícitas, tentativas de invasão, engenharia reversa, cópia automatizada de dados, envio de arquivos maliciosos, manipulação indevida de métricas, tentativa de contornar mecanismos de segurança, violação de propriedade intelectual ou qualquer prática que comprometa a estabilidade e a confiança da plataforma. A Emprego OK poderá adotar medidas técnicas e administrativas para prevenir abusos e proteger o sistema.
6. Conteúdo e propriedade intelectual
A estrutura da plataforma, sua identidade visual, textos institucionais, marca, software, banco de dados, interfaces e demais elementos protegidos pertencem à Emprego OK ou a seus respectivos titulares. O usuário mantém a titularidade sobre os dados e conteúdos enviados por ele, mas concede as autorizações necessárias para que a plataforma processe, armazene, organize e exiba essas informações na medida exigida para a prestação do serviço.
7. Disponibilidade e limitações
A Emprego OK busca manter o serviço disponível, estável e seguro, mas não garante funcionamento ininterrupto ou ausência absoluta de falhas. Interrupções podem ocorrer por manutenção, atualização, incidentes de segurança, indisponibilidade de serviços de terceiros ou fatores externos. Dentro dos limites permitidos pela legislação, a plataforma não responde por prejuízos decorrentes de falhas de internet, indisponibilidades temporárias, decisões de contratação de terceiros ou uso indevido da conta pelo próprio usuário.
8. Suspensão e encerramento de acesso
A Emprego OK poderá limitar, suspender ou encerrar contas e acessos sempre que identificar indícios de fraude, violação destes termos, risco à segurança da plataforma, uso abusivo do serviço ou necessidade de cumprimento legal. Sempre que possível e adequado, o usuário será informado sobre a medida adotada. O usuário também poderá deixar de utilizar a plataforma a qualquer momento, sem prejuízo das obrigações já assumidas durante o período de uso.
9. Privacidade e tratamento de dados
O uso da plataforma envolve tratamento de dados pessoais necessários à operação dos serviços, especialmente para autenticação, publicação de vagas, candidaturas e gestão de processos seletivos. As regras sobre coleta, uso, compartilhamento, armazenamento e direitos dos titulares estão descritas na Política de Privacidade da Emprego OK, que complementa estes Termos de Uso.
10. Atualizações destes termos
Estes Termos de Uso podem ser alterados para refletir mudanças legais, operacionais ou funcionais da plataforma. A versão mais atual será sempre publicada nesta página, com a respectiva data de atualização. O uso continuado da Emprego OK após a publicação de novas versões será interpretado como concordância com o conteúdo atualizado.